Служба ветеринарии
Астраханской области

Должность: главный специалист отдела бюджетной политики в сфере государственных ветеринарных услуг службы ветеринарии Астраханской области, ведущая группа должностей государственной гражданской службы Астраханской области

Требования  

К участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в службе ветеринарии Астраханской области допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком (русский язык), имеющие:

- высшее образование по специальностям: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», укрупненные группы направлений подготовки: «Экономика и управление», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);   

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) - без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

-умеющие работать с современными информационными технологиями: офисные программы (MS Word, Excel), электронная почта, навигация и поиск в сети Интернет, работа с правовыми системами «Гарант» и «КонсультантПлюс».

Претендент должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации;

2. Устав Астраханской области;

3. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

4. Федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5. Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

6. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

8. Закон Астраханской области от 04.07.2022 № 38/2022-ОЗ «О Правительстве Астраханской области»

9. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

10. Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008 «О противодействии коррупции в Астраханской области»;

11. Постановление Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области».

12. Постановление Губернатора Астраханской области от 22.11.2022 № 151 «Об инструкции по делопроизводству в исполнительных органах Астраханской области»;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

- Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;

- Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

- Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

- приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

- приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;

- приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

- приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении  Инструкции  о  порядке  составления,  представления  годовой,  квартальной бухгалтерской  отчетности  государственных  (муниципальных)  бюджетных  и автономных учреждений».

Профессиональные знания

- основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;

- понятие ведомственной структуры расходов бюджета субъекта Российской Федерации и ведомственные программы субъектов Российской Федерации;

- виды расходов федерального бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации;

- государственные программы Российской Федерации и Астраханской области;

- понятие стратегического планирования в рамках государственных программ, в т.ч. регионального развития, основных принципов их формирования и реализации;

- особенности организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;

- основные направления бюджетной политики в сфере совершенствования правового положения государственных (муниципальных) учреждений в Российской Федерации

 

Профессиональные умения:

- формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованным ведении бухгалтерского учета;

- оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- ведение налогового учета и составление налоговой отчётности, исчислив и уплатив взносы во внебюджетные фонды, составив отчетность.

Должностные обязанности:

 - осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки хозяйственно - финансовой деятельности учреждений, подведомственных службе ветеринарии Астраханской области по вопросу ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

- осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки муниципальных образований по вопросу соблюдения условий, целей и порядка предоставления субвенций;

- осуществлять документарные проверки использования целевых субсидий;

- своевременно оформлять результаты проверок и представлять  их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;

- давать оперативные указания руководителям проверяемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проводить контроль устранения нарушений, выявленных в ходе контрольных мероприятий;

- участвовать в подготовке соглашений на выделение субвенции муниципальным образованиям Астраханской области по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев;

- вносить предложения о возврате объема бюджетных ассигнований, выделенных муниципальным образованиям на организацию мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев в случае наличия остатков неиспользованного объема субвенций на 01 января года, следующего за отчетным, по результатам контрольных мероприятий;

- формировать отчет об использовании субвенций, связанных с осуществлением отдельного государственного полномочия Астраханской области по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев;

- осуществлять проверки использования средств на финансовое обеспечение выполнения государственного задания;

- осуществлять проверку платных услуг государственных бюджетных учреждений, подведомственных Службе, на предмет их обоснованности;

-  участвовать в формировании методики расчета норматива расходов по отлову, содержанию (в том числе лечению, вакцинации, стерилизации) и возврату на прежнее место обитания одного животного без владельца;

- участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

- осуществлять сбор и обобщение информации по запросам министерства финансов Астраханской области, подведомственных и иных организаций;

- осуществлять проведение мероприятий по внутреннему контролю (взаимоконтролю) при исполнении должностных обязанностей;

-вести делопроизводство отдела:  подшивать первичные документы и сдавать их на хранение в соответствии с правилами организации хранения документов и утвержденной номенклатурой дел;

- принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;

- оказывать консультационную и методическую помощь сотрудникам подведомственных государственных бюджетных и казенных учреждений по финансовым вопросам;

- исполнять обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- компетентность (знание и опыт),  показываемые в работе;

- качество выполняемой работы;

- соблюдение плана работы и установленных сроков исполнения документов;

- личная инициатива, готовность и способность самостоятельно решать проблемы;

- способность работать самостоятельно или при  минимальном контроле со стороны руководства;

- поддержание здоровых рабочих отношений в коллективе;

- соблюдение  служебной дисциплины и служебного распорядка.

 

Основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Ответственность:

Гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка службы ветеринарии Астраханской области, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Условия прохождения гражданской службы: установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон  № 79-ФЗ) и Законом Астраханской области от 09.09.2005 №48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области».

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Нормированный служебный день.

Служебные командировки 10% служебного времени  по необходимости по территории Астраханской области, Российской Федерации.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Размер денежного содержания составляет от 33000 до 40000 руб. в месяц.

 

Конкурс проводится в два этапа

Первый этап заключается в оценке соответствия профессионального уровня кандидатов установленным квалификационным требованиям на основе анализа представленных документов, а также соответствия представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Второй этап заключается в проведении конкурсных процедур, по результатам которых определяется победитель конкурса: 

- компьютерное тестирование (максимальный балл – 5 баллов, минимальный – 0 баллов) по вопросам на базовые и профессионально-функциональные знания. Тестирование считается пройденным при правильном ответе на 70% и более заданных вопросов.

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 5 баллов, минимальный - 0 баллов).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов по результатам индивидуального собеседования и баллов по итогам компьютерного тестирования.

Максимальный итоговый балл - 10 баллов.

В кадровый резерв включаются кандидаты, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального итогового балла.

 

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 30.07.2024.

Место проведения тестирования: г.Астрахань, ул. Советская, д. 14.

Место проведения индивидуального собеседования: г. Астрахань, ул. Набережная 1 Мая, д.143.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

 

С целью оценки профессионального уровня претендент может  самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, 

размещенный  по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

 

Телефон для справок: (8512) 51-70-22.