Служба ветеринарии
Астраханской области

Должность: 

Главный специалист отдела бюджетной политики в сфере государственных ветеринарных услуг

Требования: 

К претенденту на замещение должности главного специалиста  претендент) предъявляются следующие квалификационные требования:
1) Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Специальность, направление подготовки: должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности: без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
Главный специалист отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об учреждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
е) Устава Астраханской области;
ж) Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
з) Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
и) Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции»;
к) постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органов государственной власти Астраханской области».
- знание и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
- общие умения главного специалиста отдела включают:
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение работать в стрессовых условиях;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессионально-функциональные квалификационные требования  для замещения должности главного специалиста отдела.
Профессиональные  знания в сфере законодательства Российской Федерации и Астраханской области:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;
Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;
Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007      № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;
приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении  Инструкции  о  порядке  составления,  представления  годовой,  квартальной бухгалтерской  отчетности  государственных  (муниципальных)  бюджетных  и автономных учреждений».
Иные профессиональные знания:
- основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;
понятие ведомственной структуры расходов бюджета субъекта Российской Федерации и ведомственные программы субъектов Российской Федерации;
виды расходов федерального бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации;
особенности организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;
Профессиональные умения:
-  формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета;
- оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
Функциональные знания:
- методы бюджетного планирования;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности подведомственных учреждений Службы;
- принципы предоставления государственных услуг.
- механизмы нормотворческой деятельности;
- принципы реализации экономических норм и нормативов.
Функциональные умения главного специалиста отдела:
- правильность применения тарифных таблиц, должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
- владеть расширенным уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:
- особенностью применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- владеть информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».
Должностные обязанности, Главный специалист отдела обязан:
- осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки хозяйственно - финансовой деятельности учреждений, подведомственных службе ветеринарии Астраханской области по вопросу ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
- осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки учреждений, подведомственных службе ветеринарии Астраханской области по вопросу выполнения государственного задания;
- осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки муниципальных образований по вопросу соблюдения условий, целей и порядка предоставления субвенций;
- осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки подведомственных службе ветеринарии Астраханской области учреждений по вопросу соблюдения требований трудового законодательства;
- своевременно оформлять результаты проверок и представлять  их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;
1. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей главного специалиста установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.
2.  Эффективность профессиональной служебной деятельности советника оценивается по следующим показателям:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
2) своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4) способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;
5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознанию ответственности за последствия своих действий.