20 сентября 2023 - 10 октября 2023
Должность: главный специалист отдела бюджетной политики в сфере государственных ветеринарных услуг службы Астраханской области, категории «специалисты» ведущая группа должностей гражданской службы
Требования:
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие:
- высшее образование по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) - без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
-умеющие работать с современными информационными технологиями: офисные программы (MS Word, Excel), электронная почта, навигация и поиск в сети Интернет, работа с правовыми системами «Гарант» и «КонсультантПлюс».
Претендент должен знать:
1. Конституцию Российской Федерации;
2. Устав Астраханской области;
3. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
4. Федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
5. Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
6. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
7Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
8. Закон Астраханской области от 04.07.2022 № 38/2022-ОЗ «О Правительстве Астраханской области»
9. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
10. Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008 «О противодействии коррупции в Астраханской области»;
11. Постановление Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области».
12. Постановление Губернатора Астраханской области от 22.11.2022 № 151 «Об инструкции по делопроизводству в исполнительных органах Астраханской области»;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
- Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;
- Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;
- Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
- приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
- приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;
- приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
- приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений».
Профессиональные знания
- основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;
- понятие ведомственной структуры расходов бюджета субъекта Российской Федерации и ведомственные программы субъектов Российской Федерации;
- виды расходов федерального бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации;
- государственные программы Российской Федерации и Астраханской области;
- понятие стратегического планирования в рамках государственных программ, в т.ч. регионального развития, основных принципов их формирования и реализации;
- особенности организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;
- основные направления бюджетной политики в сфере совершенствования правового положения государственных (муниципальных) учреждений в Российской Федерации
Профессиональные умения:
- формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованным ведении бухгалтерского учета;
- оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- ведение налогового учета и составление налоговой отчётности, исчислив и уплатив взносы во внебюджетные фонды, составив отчетность.
Должностные обязанности:
- осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки хозяйственно - финансовой деятельности учреждений, подведомственных службе ветеринарии Астраханской области по вопросу ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
- осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки муниципальных образований по вопросу соблюдения условий, целей и порядка предоставления субвенций;
- осуществлять документарные проверки использования целевых субсидий;
- своевременно оформлять результаты проверок и представлять их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;
- давать оперативные указания руководителям проверяемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проводить контроль устранения нарушений, выявленных в ходе контрольных мероприятий;
- участвовать в подготовке соглашений на выделение субвенции муниципальным образованиям Астраханской области по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев;
- вносить предложения о возврате объема бюджетных ассигнований, выделенных муниципальным образованиям на организацию мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев в случае наличия остатков неиспользованного объема субвенций на 01 января года, следующего за отчетным, по результатам контрольных мероприятий;
- формировать отчет об использовании субвенций, связанных с осуществлением отдельного государственного полномочия Астраханской области по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев;
- осуществлять проверки использования средств на финансовое обеспечение выполнения государственного задания;
- осуществлять проверку платных услуг государственных бюджетных учреждений, подведомственных Службе, на предмет их обоснованности;
- участвовать в формировании методики расчета норматива расходов по отлову, содержанию (в том числе лечению, вакцинации, стерилизации) и возврату на прежнее место обитания одного животного без владельца;
- участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;
- осуществлять сбор и обобщение информации по запросам министерства финансов Астраханской области, подведомственных и иных организаций;
- осуществлять проведение мероприятий по внутреннему контролю (взаимоконтролю) при исполнении должностных обязанностей;
-вести делопроизводство отдела: подшивать первичные документы и сдавать их на хранение в соответствии с правилами организации хранения документов и утвержденной номенклатурой дел;
- принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;
- оказывать консультационную и методическую помощь сотрудникам подведомственных государственных бюджетных и казенных учреждений по финансовым вопросам;
- представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по установленной форме в сроки, установленные федеральным законодательством;
- предоставляет в отдел кадров и нормативно-правового обеспечения ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным периодом сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственный гражданский служащий службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Сведения предоставляются за календарный год, предшествующий году предоставления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р;
- уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка:
- принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов в отделе;
- принимает меры по предупреждению коррупции;
- обеспечивает выполнение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
- соблюдает установленные федеральными законами запреты и ограничения;
- обеспечивает равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывает предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускает предвзятости, а в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
- осуществляет обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в пределах компетенции функций отдела;
- выполнять отдельные поручения руководителя Службы и начальника отдела;
- исполнять обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
- компетентность (знание и опыт), показываемые в работе;
- качество выполняемой работы;
- соблюдение плана работы и установленных сроков исполнения документов;
- личная инициатива, готовность и способность самостоятельно решать проблемы;
- способность работать самостоятельно или при минимальном контроле со стороны руководства;
- поддержание здоровых рабочих отношений в коллективе;
- соблюдение служебной дисциплины и служебного распорядка.
Права:
- на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности;
- на ознакомление с проектами решений руководителя Службы, касающихся финансово-экономической деятельности службы;
- на получение в установленном порядке необходимых материалов и документов, относящихся к вопросам финансово-экономического обеспечения и ведения делопроизводства;
- вступать во взаимоотношения с работниками других структурных подразделений Службы, подведомственных учреждений по вопросам осуществления финансово-экономической деятельности;
- вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы;
- в полном объеме пользоваться правами государственного гражданского служащего предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ответственность:
Гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка службы ветеринарии Астраханской области, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 Трудового кодекса Российской Федерации.
Условия прохождения гражданской службы: установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Астраханской области от 09.09.2005 №48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области».
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Нормированный служебный день.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Размер денежного содержания составляет от 20000 до 37000 руб. в месяц.
Документы для участия в конкурсе представляются в службу ветеринарии Астраханской области с 20 сентября 2023 года по 10 октября 2023 года включительно гражданином (гражданским служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе: лично с понедельника по пятницу с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 (с 12.00 до 13.00 перерыв) по адресу: г. Астрахань, ул. Набережная 1 Мая, д.143; посредством направления по почте или в электронном виде в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 27 октября 2023 года.
Место проведения тестирования: г.Астрахань, ул. Советская, д. 14.
Место проведения индивидуального собеседования: г. Астрахань, ул. Набережная 1 Мая, д.143.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу ветеринарии Астраханской области следующие документы:
- личное заявление на имя руководителя службы ветеринарии Астраханской области об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р) с приложением фотографии размером 3х4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- справку об отсутствии судимости.
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в службе ветеринарии Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя руководителя службы.
3. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу ветеринарии Астраханской области заявление на имя руководителя службы и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).
Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:
- стратегическое мышление;
- командное взаимодействие;
- персональная эффективность;
- гибкость и готовность к изменениям.
С целью оценки профессионального уровня претендент может самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
- в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
- в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
- в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Телефон для справок: (8512) 51-70-22
Информация об итогах 1 этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в службе ветеринарии Астраханской области – главный специалист отдела бюджетной политики в сфере государственных ветеринарных услуг
Признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов:
- конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в службе ветеринарии Астраханской области – главный специалист отдела бюджетной политики в сфере государственных ветеринарных услуг.