Объявление о проведении конкурса на замещение должности главного специалиста отдела кадров и нормативно-правового обеспечения службы ветеринарии Астраханской области

Должность: 
Главный специалист отдела кадров и нормативно-правового обеспечения
Требования: 

К претенденту на замещение должности главного специалиста  предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования: не ниже уровня бакалавриата, (по специальности  «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об учреждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
е) Устава Астраханской области;
ж) Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
з) Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
и) Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции»;
к) постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органов государственной власти Астраханской области».
- знание и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
- общие умения главного специалиста отдела включают:
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение работать в стрессовых условиях;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Иные профессиональные знания:
Профессиональные умения:
- проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;
- работа в информационной системе кадровой работы.
Функциональные знания:
- порядок поступления, прохождения и увольнения государственных гражданских служащих;
- порядок хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации;
- порядок работы со служебной информацией;
- порядок составления отчетности по кадрам;
- положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний гражданских служащих;
- понятие,  процедуры рассмотрения  обращений граждан;
- основы  кадрового делопроизводства.
- принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;
- процедура поощрения и награждения за гражданскую службу.
Функциональные умения главного специалиста отдела:
- ведения кадровой документации, связанной с приемом на государственную гражданскую службу, ее прохождением, увольнением, поощрением и награждением государственных гражданских служащих службы ветеринарии Астраханской области;
- текущее планирование организации и нормирования труда;
- выявления факта наличия конфликта интересов, проведения анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями службы другими ведомствами и организациями,
- владеть базовым уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:
- правовыми аспектами в области информационно-коммуникационных технологий;
- программными документами и приоритетами государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратным и программным обеспечением;
- особенностью применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- владеть информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».
Должностные обязанности,
Главный специалист отдела обязан:
- формировать, систематизировать, вести информационную базу данных лиц, состоящих в кадровом резерве Службы;
- участвовать в качестве секретаря комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Службы и урегулированию конфликта интересов;
- проводить мониторинг и представлять сведения о результатах деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих службы ветеринарии Астраханской области и урегулированию конфликта интересов;
- подготавливать документы для сдачи в архив, проводить экспертизу ценности документов;
- подготавливать необходимые документы для проведения профессионального медицинского осмотра, а также организовывать работу по прохождению диспансеризации гражданских служащих;
- осуществлять организацию профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки руководителей и ветеринарных специалистов подведомственных государственных ветеринарных учреждений Службы;
- подготавливать проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих Службы, должностных инструкций сотрудников службы и руководителей подведомственных государственных ветеринарных учреждений Службы на предмет соответствия действующему законодательству;
-осуществлять ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (ведением книг специализированного воинского учета, заполнением извещений и уведомлений);
- разрабатывать и оформлять проекты нормативных правовых актов Службы, в части государственной гражданской и кадровой работы;
- проводить консультирование работников Службы по организационно-правовым вопросам, подготовка заключений, оказанию содействия при оформлении документов и актов имущественного характера;
- проводить обучение специалистов подведомственных учреждений по вопросам государственной гражданской и кадровой работы;
- составлять годовой отчет по кадровой деятельности Службы и предоставлять статистические данные в организации и учреждения по подведомственности (министерство сельского хозяйства Астраханской области, Росстат Астраханской области);
- осуществлять работу по обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в службе ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 28.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- подготавливать методические материалы по противодействию коррупции, отчеты о проведении комиссий  по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, новостей в сфере борьбы с коррупцией для размещения на официальном сайте Службе, а также  осуществлять работу по обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- оказывать государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению государственных служащих;
- проводить анализ достоверности и полноты сведений, представляемых государственными служащими о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
- предоставлять сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- предоставлять в отдел кадров и нормативно-правового обеспечения ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным периодом сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственный гражданский служащий службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Сведения предоставляются за календарный год, предшествующий году предоставления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- осуществлять обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в пределах компетенции функций отдела;
1. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей главного специалиста установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.
2.  Эффективность профессиональной служебной деятельности советника оценивается по следующим показателям:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
2) своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4) способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;
5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознанию ответственности за последствия своих действий.

Документы: 

Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу ветеринарии Астраханской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от                26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного              характера .
Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Контакты: 

Прием документов осуществляется по адресу: г. Астрахань, ул. Набережная 1 Мая, д.143.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 51-70-22, а также на сайте службы ветеринарии Астраханской области http://vet.astrobl.ru  

Дата проведения: 
среда, Август 14, 2019 to вторник, Сентябрь 3, 2019